пятница, 8 февраля 2013 г.

распоряжение о предоставлении отпуска совместителю

В письменной произвольной форме.

В каком виде составляется

правил, установленных в организации (ч. вторая ст. 57, 286 ТК РФ).

сделать, поскольку условия труда вашего работника отличаются от общих

продолжительности, и порядок, в котором он предоставляется. Это важно

его труда и отдыха, включая право на отпуск определенной

условия его работы. В частности, в этом документе нужно указать режим

В трудовом договоре вашего сотрудника должны быть отражены основные

Для чего нужен документ

Трудовой договор

учесть, заполняя его кадровые документы?

нужно больше дней, чем положено по закону? И какие моменты важно

совпадал с отдыхом по основному месту работы? Как быть, если сотруднику

внешнему совместителю? Как запланировать его отпуск, чтобы он в точности

все ли правила применимы, когда отдых нужно предоставить работнику

нашего журнала мы уже обсуждали, как отправить сотрудника в отпуск. Но

Многие из вас хорошо подготовлены к жаркой отпускной поре. На страницах

Как оформить отпуск внешнему совместителю

Как оформить отпуск внешнему совместителю

Как оформить отпуск внешнему совместителю

Комментариев нет:

Отправить комментарий